Thói quen THIẾT YẾU thứ 8 là gì?

Là sự nói tiếp hoàn hảo của “7 thói quen để thành đạt”, “Thói quen thứ 8” chỉ ra một mô thức thành công thiết yếu khác của con người thời hiện đại. Chuẩn bị đến 15 năm từ khi viết xong cuốn sách về 7 thói quen, Stephen Covey đã giành hẳn 1 cuốn sách để đi sâu về thói quen thứ 8:” Tìm ra tiếng nói bản thân và cổ vũ người khác tìm ra tiếng nói của họ”. Cuốn sách là sự đúc kết tinh túy của 8 thói quen quan trọng nhất của mỗi con người trong mọi thời đại.

KHOẢNG CÁCH GIỮA KÍCH THÍCH VÀ PHẢN ỨNG

Có khi nào bạn từng nghĩ: “Chúng ta là sản phẩm của tự nhiên hay nhân tạo? Sự thành đạt là do tự nhiên hay do được chỉ bão hướng dẫn?” Những câu hỏi tương tự như trên được khá nhiều nhà khoa học tranh luận. Tuy nhiên, bản chất của vấn đề lại không hoàn toàn nằm ở hoàn cảnh hay cách chúng ta phản ứng lại với hoàn cảnh đó. Có một khoảng trống nằm giữa chúng, đó là sự lựa chọn. Mỗi cá nhân chúng ta có một quyền năng to lớn từ khi sinh ra đến lúc mất đi là quyền được lựa chọn để trở thành con người như thế nào và đạt được những gì. Con người thường có những chọn lựa khác nhau dựa trên sự đáp ứng nhu cầu bản thân về 4 mặt: thể chất, trí tuệ, tâm hồn và tinh thần. Vì vậy, lẽ dĩ nhiên là mỗi con người có 1 số phận khác nhau. Sự lựa chọn là một món quà lớn của tạo hóa giúp chúng ta ngăn chặn những điều tiêu cực và thay đổi để trở thành người hoàn thiện

BỐN NĂNG LỰC CỦA CON NGƯỜI

Món quà thứ 2 chúng ta được trao tặng chính là 4 năng lực thiên bẩm của con người như sau:

• Năng lực trí tuệ (IQ): năng lực này thường được hiểu 1 cách hạn hẹp là khả năng hiểu biết. Tuy nhiên, tri tuệ còn là việc nhìn nhận thê giới bằng thiên mục thông qua sự tu dưỡng rèn luyện của nhiều giác quan bên trong . Biểu hiện của năng lực này chính là tầm nhìn tương lai của 1 con người hay 1 tổ chức.
• Năng lực thể chất (PQ) Năng lực này thể hiện khả năng kiểm soát hành động và con người; Biểu hiện của năng lực này là sự kỉ luật. Điều này là tiền đề quan trọng. để đưa tầm nhìn trở thanh thực tiễn.
• Năng lực cảm xúc (EQ) đây là năng lực được xem là tối quan trọng đối với vai trò của người lãnh đạo.  Lòng đam mê chính là biểu hiện sâu sắc cho năng lực này. Khi con người đã tìm ra đúng niềm đam mê của mình, họ sẽ sử dụng tiếng nói của bản thân để phát huy tối đa tri tuệ, thể chất phục vụ cho sứ mệnh đó.
• Năng lực tinh thần (SQ): đây chính là năng lực để đinh hướng cho 3 năng lực kia. Biểu hiện của nó chính là lương tâm và đạo đức nghề nghiệp. Khi con người hay tổ chức được định hình trên nền tảng này, bản thân mục đích cao cả sẽ tụ họp các nguồn lực và đẩy mạnh tối đa các năng lực khác.

THÁCH THỨC ĐỐI VỚI NHÀ LÃNH ĐẠO

Khẳng định tiếng nói của bản thân là điều hầu hết mọi người đều muốn đạt được. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất của một nhà lãnh đạo lại nằm ở việc cổ vũ người khác tìm ra tiếng nói của họ. Cần phải nói rõ hơn ở đây là lãnh đạo không chỉ là một chức vụ đúng đầu  1 tổ chức mà còn là một tính cách mà mỗi con người cần có. Lãnh đạo là sự giao tiếp tốt với bản thân, người khác để giúp họ tìm ra giá trị và tiềm năng của bản thân.

Hiện nay, trong các tổ chức thường xuất hiện 4 căn bệnh mãn tính về tinh thân, tâm hồn, trí tuệ và thể chất. Đó chính là sự thiếu tin tưởng, thiếu tầm nhìn, kỉ luật và sự đam mê. Để chữa trị các căn bệnh này và không để nó tái phát hay biến chứng cấp tính, người lãnh đạo phải hoàn thành được 4 điều cốt tủy. Đó chính là: nêu gương, định hướng, liên kết và và trao quyền.

NÊU GƯƠNG, ĐỊNH HƯỚNG, LIÊN KẾT VÀ TRAO QUYỀN

Sự nêu gương chính là vai trò đầu tiên của người lãnh đạo cần có. Muốn vậy, nhà lãnh đạo phải hiểu thấu và sống theo 7 thói quen: Chủ động, bắt đầu từ mục tiêu, ưu tiên cho điều quan trọng nhất, tư duy cùng thằng, lắng nghe thâu hiểu, đồng tâm hiệp lực và không ngừng rèn luyện.

Khi bạn đã thực hiện tốt vai trò nêu gương, bạn sẽ mở rộng được vòng tròn ảnh hưởng của mình. Sau đây sẽ là các cấp độ để mở rộng tầm ảnh hưởng của mình đối với nhà lãnh đạo:

Bằng cách tăng dần mức độ ảnh hưởng của mình, bạn có thể định hướng cho họ tìm ra giải pháp tối ưu cho tổ chức. Công việc tiếp theo của nhà lãnh đạo là biết liên kết các bộ phận trong tổ chức để tạp ra sức mạnh gấp bội. Bằng việc lắng nghe và thấu hiểu từng con người, nhà lãnh đạo sẽ đưa ra sứ mệnh và giá trị của tổ chức để liên kết mọi người đạt đến một mục tiêu chung dựa trên kỉ luật, sự đam mê và tâm huyết.

Trao quyền là công việc cuối cùng. Trao quyền đòi hỏi sự chinh phục trái tim và lý trí của người khác. Nghệ thuật trao quyền đòi hỏi việc nhìn nhận và tin tưởng vào người khác.

Mục đích của cuốn sách này là giúp bạn thóa khỏi những suy nghĩ thông thường về các khó khăn thử thách trong cuộc sống và chỉ ra con đường khoa học để đạt đến sự vĩ đại. Tôi chắc rằng bán sẽ đi từ sự tò mò đến niềm say mê và tâm đắc khi trải nghiệm các chân lý trong cuốn sách. Bài viết này sẽ không thể đầy đủ để tóm gọn hết tất cả những tinh túy mà tác giả muốn gửi gắm, vì vậy bạn nên đọc trọn cuốn sách để có cái nhìn toàn diện.

Download bài viết này tại ĐÂY

Download ebook cuốn sách này tại ĐÂY

ĐỌC TIẾP

Báo chí Việt Nam- Cần lắm một chữ TÂM!

Trong thời đại hiện nay có thể nói Báo chí là nguồn cung cấp thông tin hàng ngày đối với mọi người. Biết cách khai thác, chúng ta có thể thu thập được nhiều tri thức của xã hội. Nhiều người còn xem việc đọc báo là một hoạt động không thể thiếu thường nhật. Nhưng khi ngẫm lại, có một số điều sẽ khiến chúng ta băn khoăn về ngành báo chí hiện nay của Việt Nam.

BÁO CHÍ MANG LẠI CHO CHÚNG TA ĐIỀU GÌ?

Nhiều người xem báo chí là một kênh giải trí thường xuyên. Những thông tin đa dạng trên đó cho họ những cảm xúc mới mẻ về diễn biến của thế giới hàng ngày. Khi đọc báo họ nhận ra được nhiều điều hay để bàn luận và cảm giác tự hào khi nắm bắt thông tin nhanh nhạy và đầy đủ nhất.

Bên cạnh đó một số người sử dụng báo chí như một kênh tìm kiếm thông tin quan tâm.Thời đại hiện nay chúng ta muốn vào mạng tìm cách nấu món gà rang muối hay thông tin tranh cử mới nhất của tỉ phú Donald Trump, chỉ cần lên mạng một phút sẽ có hàng loạt bài báo cho chúng ta lựa chọn. Vậy có điều gì cần bàn ở đây?

THÔNG TIN BÁO CHÍ CÓ CHÍNH XÁC?

Thông thường, một bài viết sẽ đưa ra một vài ý kiến nào đó của tác giả. Và để hỗ trợ cũng như khách quan hóa ý kiến này, tác giả sẽ đưa ra các dẫn chứng hùng hồn và “đánh lừa” độc giả rằng những thông tin đó hoàn toàn khách quan. Tuy nhiên, bất kì một sự việc nào cũng đều là CHỦ QUAN thông qua cách nhìn của con người. Hơn nữa, rất nhiều thông tin được khai thác một cách hời hợt theo kiểu “tam sao thất bản”. Đó là lí do vì sao bạn có thể thấy thông tin sai lệch khi đọc các tờ báo khác nhau về một vấn đề hay có rất nhiều bài viết phải “cải chính” hoặc “biến mất” sau một thời gian ngắn.

Điều nguy hiểm nhất là độc giả có xu hướng tin tưởng tuyệt đối các thông tin đó một cách vô thức. Một cách khác, khi bạn nói với người khác về sự việc nào đó và bảo vệ lời nói của bạn các thông tin đó tự nhiên biến thành quan điểm và đức tin của bạn. Điều này khiến cho một đứa trẻ biết đọc và một giáo sư cũng không khác nhau là mấy. Vậy, dân trí Việt Nam ở đâu?

BÁO CHÍ CÓ GIÚP CHÚNG TA GIẢ TRÍ?

Nhiều người lý luận :”Đọc báo để giải trí thôi mà”. Tất nhiên, có một số tờ báo hoặc những mục chuyên biệt phục vụ cho điều này. Thế nhưng hầu hết tin tức chúng ta đọc đều là tin tức thời sự. Vậy những thông tin đó thường là tích cực hay tiêu cực? Tôi có thể khẳng định rằng 90% số tin bạn đọc được không lành mạnh. Không phải là chuyện cướp của giết người thì cũng là tai nạn thương tâm hay khủng bố thế giới. Theo khoa học não bộ, nếu bạn tiếp nhận quá nhiều thông tin xấu thì đầu óc bạn chỉ nghĩ đến việc tiêu cực, dẫn đến cuộc sống sẽ là một màu đen thăm thẳm. Hầu hết những tội phạm hình sự nguy hiểm cũng đều phạm tội sau khi trải qua 4 bước trong đó bước đầu tiên chính là thường xuyên tiếp xúc với thông tin hay môi trường tiêu cực.

CẢM XÚC GIẾT CHẾT LÝ TRÍ!

Quy trình này diễn ra thật đơn giản. Bạn lên mạng và tìm thông tin quan tâm. Bác Google sẽ dẫn bạn đến các trang báo được hiển thị đầu tiên. Bạn vào một số các trang được đề xuất. Ngoài bài viết cần đọc, bạn còn nhìn thấy hàng loạt các bài khác của những chủ đề khác. Đúng lúc này, cảm xúc bị khơi dậy và chiến thắng lý trí. Bất cứ một thông tin nào, dưới ngòi bút siêu đẳng của các nhà báo có hạng, đều có cái tít rất hay khiến người đọc không thể cưỡng lại việc “vào xem một tí cho biết”. Kết thúc ngày hôm đó, bạn hí hửng vì biết thêm nhiều sự kiện mới để kể cho gia đình hay buôn chuyện với bạn bè nhưng lại quên mất lý do vào mạng để tìm thông tin gì.

Theo thời gian, đọc báo trở thành một thói quen xấu của một bộ phận lớn người dân Việt. Họ chỉ đọc báo với mục tiêu duy nhất là “để cho biết” và “buôn chuyện”. Còn thực sự khi trả lời câu hỏi “thông tin đó phục vụ gì cho cuộc sống hay công việc của bạn?” thì không ai nói rõ được. Điều này không chỉ tiêu tốn quá nhiều thời gian của bạn mà còn biến đầu óc thành nơi chứa đựng những thông tin không tốt đẹp trong khi những giá trị trong cuộc sống không được tìm hiểu và sử dụng.

BÁO CHÍ VIỆT NAM ĐANG HOẠT ĐỘNG NHƯ THẾ NÀO?

Các tờ báo đều hoạt động theo quy mô của doanh nghiệp. Vì vậy dĩ nhiên lợi nhuận sẽ là một quan tâm lớn đối với họ. Vậy họ kiếm tiền như thế nào?

Phần lớn các tờ báo kinh doanh thông qua hệ thống dữ liệu khách hàng truy cập. Điều đó nghĩa là càng nhiều lượt view mỗi ngày, họ càng có cơ hội được các doanh nghiệp khác mua chỗ đặt quảng cáo hoặc thuê viết bài. Vì vậy các bài viết của họ sẽ chú trọng việc gây cảm xúc tò mò cho người đọc bằng cách giật tít một cách thô bạo với số lượng lớn bất chấp thông tin chính xác hay không.

Bên cạnh đó, báo chí là một chiến trường lớn giữa các doanh nghiệp hay thế lực với nhau. Lợi dụng sự dễ tin của độc giả, báo chí nâng cao quyền lực của mình và khiến cho nhiều doanh nghiệp điên đảo hoặc sập tiệm chỉ vì có nhiều đối thủ tung tiền mua tin. Với những thị trường ít cạnh tranh, họ chị cần bỏ chút công sức tìm hiểu các điểm yếu của một số công ty không “chu đáo” để kiếm chút tiền lót tay. Thật là thảm họa với xã hội!

VẬY CHÚNG TA CẦN ĐỌC NHỮNG GÌ?

Chủ tịch hãng ô tô lừng danh Henry Ford đã từng nói: “Không quan trọng là bạn biết điều gì, quan trọng là bạn làm gì với những điều bạn biết”. Ngẫm lại điều này, thật sự hầu hết những gì chúng ta đọc hàng ngày thật vô bổ. Đó đơn giản chỉ là những điều bạn “muốn” biết chứ không phải “cần” biết. Những con người thành công nhất không phải những người đọc báo hay xem ti vi nhiều nhất. Họ coi trọng thời gian của mình và sử dụng nó cho những việc bản thân họ thực sự “cần”. Vậy tại sao bạn không bắt đầu từ việc suy ngẫm xem mình cần gì cho bản thân? Còn nếu bạn không biết những gì có giá trị cho chính bạn, tôi sẽ đề cập trong các bài viết sắp tới.

Sau khi đã xác định được những điều cần thiết, hãy tập trung cho chúng. Bạn có thể tìm kiếm thông tin của chúng qua các blog chuyên sâu hay các cuốn sách của các tác giả uy tín. Trong trường hợp bạn chỉ tìm tấy chúng trên báo, bạn cần cẩn trọng với những gì đọc được. Hãy thay thế các thói quen xấu của bạn bằng những thói quen tốt đẹp và nhận lấy những điều tuyệt vời trong cuộc sống.

Thật sự tôi không muốn nói xấu một ngành nghề có ý nghĩa như báo chí. Tuy nhiên trong thời thế hiện nay, khi nhân tâm hỗn loạn, xã hội cần thêm những con người làm việc với đạo đức nghề nghiệp cao. Khi bạn thay đổi bản thân, bạn có thể tìm thấy những con người tích cực và gia nhập vào một môi trường phát triển. Đơn giản vậy thôi, tất cả cho tương lai bạn nhé!

Download bài viết này tại ĐÂY

ĐỌC TIẾP

Đồ án tốt nghiệp TIẾNG ANH mẫu chuyen ngành Xây dựng Đường bộ

Nhằm phục vụ cho quá trình làm Đồ án tốt nghiệp chuyên ngành Xây dựng Đường bộ của các sinh viên lớp Cầu đường Anh và Chương trình tiên tiến, HeroCat xin cung cấp cho các bạn mẫu đồ án tốt nghiệp bằng Tiếng Anh mẫu với nội dung như sau:

- Part 1: Feasibility study (Thiết kế cơ sở)

- Part 2: Technical Design (Thiết kế kĩ thuật))

- Part 3: Construction organization (tổ chức thi công)

Các bạn có thể wnload tại đây:

ĐỌC TIẾP

Điều quan trọng nhất của một người giàu là gì?

Theo bạn điều quan trọng nhất của một người giàu là gì? Tài sản, kiến thức hay kĩ năng?  Ồ thật là bất ngờ khi nhiều người sở hữu cả một tài sản kếch xù với những kĩ năng làm giàu hàng đầu nhưng vẫn chưa được coi là một người giàu thực thụ. Đơn giản vì họ chỉ đang có những yếu tố bên ngoài của một người giàu. Và yếu tố cốt lỗi để gây dựng nên sự giàu có bền vững là gì?

CÓ ĐIỀU GÌ ĐÓ BẠN BĂN KHOĂN?

Tất nhiên rồi. Tại sao một người có tiền và kĩ năng kiếm tiền lại không phải người giàu nhỉ? Ví dụ nhé, một người làm việc tốt và sống tằn tiện để giành được một khoản tiền đáng kể. Tuy nhiên, cuộc sống của họ vẫn khổ cực và luôn nơm nớp sợ rằng tất cả của cải sẽ mất đi. Họ không dám tiêu nhiều tiền, cũng không dám sử dụng tiền để đầu tư. Cuộc sống của họ vẫn ngày ngày trôi qua trong cảm xúc nhàm chán vì phải cật lực kiếm tiền mà không được sống trọn vẹn cho những điều mình thích. Đó có phải điều bạn mong muốn?

Chúng ta vẫn thường nghe những câu chuyện kể về những tên nhà giàu tham lam độc ác. Chuyện cổ tích ngày nay thì lại kể về những cán bộ ăn hối lộ, tham nhũng đục khoét nước nhà. Những con người như vậy không sớm được phơi bày trước pháp luật thì cũng bị tòa án lương tâm dày xéo. Vậy chúng ta có thực sự coi họ là những con người giàu có?

CÓ ĐIỀU GÌ ĐÓ BẠN CHƯA BIẾT!

Hiện tại bạn là người giàu hay nghèo? Nếu bạn giàu, thật tuyệt vời! Bạn có thể ngừng đọc tại đây. Tuy nhiên, nếu như bạn đang nghèo, hãy ghi nhớ câu nói  sau: “Hoặc là bạn đúng hoăc là bạn giàu”.  Điều này nói lên một thực tế là người nghèo luôn tự tin mình biết tất cả và không chịu học hỏi gì thêm. Họ cho rằng cuộc sống là do số phận và đơn giản chỉ cần ngồi đợi vận may viếng thăm để trở nên giàu.

Tuy nhiên sự thật là chính những cái chúng ta biết mà như không biết mới là điều cốt yếu đang cản trở bản thân chúng ta. Đó chính là những điều chúng ta được nghe, được thấy và trải nghiệm từ khi còn bé. Điều quan trọng là nếu bạn muốn thay đổi để có được điều tốt đẹp hơn, bạn phải sẵn sàng từ bỏ những cách nghĩ và cách sống cũ. Khi đó bạn sẽ nhận thấy thế giới là những điều tốt đẹp và diệu kì nhất.

TẠI SAO CHUYÊN GIA VẪN NGHÈO?

Học hỏi là cốt lõi của sự phát triển. Tuy nhiên đi đâu tôi cũng thấy mọi người chăm chú học những kiến thức hay kĩ năng mới để làm giàu. Có một điều cũng dễ nhận thấy là trong cùng một lớp có 2 người ngồi cạnh nhau, học cùng một chiến lược hay kĩ năng kinh doanh nhưng khả năng thành công hoàn toàn khác biệt. Vậy mấu chốt nằm ở đâu?

Hàng ngày các bản tin tài chính trên ti vi sẽ cho chúng ta gặp rất nhiều chuyên gia về kinh tế với hàng loạt công trình nghiên cứu và hiểu biết sâu rộng. Đáng buồn thay, chỉ ngày hôm sau họ đã hùng hồn tuyên bố điều trái ngược.  Bản thân những chuyên gia đó không tin chính những gì mình đã nói và cũng không dám bước vào  những  thị trường này. Cách họ làm giàu chủ yếu vẫn là “Nghiên cứu và phát biểu”.

KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH TRONG TÂM THỨC LÀ GÌ?

Bất cứ một sự vật hay sự việc nào cũng đều tồn tại 2 mặt song song. Có nóng ắt có lạnh, có phải ắt có trái, có trên phải có dưới. Cũng vậy, nếu có những quy luật bên ngoài của đồng tiền thì cũng có những quy luật bên trong của nó. Nếu các quy luật bên ngoài là những kĩ năng, chiến lược kinh doanh thì mặt bên trong chính là thái độ hay cách tư duy của bạn về tiền bạc. Đó chính là kế hoạch tài chính trong tâm thức.

Có nhiều người giàu theo những cách khác nhau, trên những lĩnh vực khác nhau dựa vào những sở trường hay con đường riêng. Tuy nhiên, cách suy nghĩ của họ về tiền bạc gần như giống hệt nhau và khác biệt hoàn toàn với người nghèo. Bạn có nhận thấy điều đó giữa 1 người bỗng nhiên có nhiều tiền và một người làm giàu tự tay trắng? Hoặc ngược lại, sự khác biệt của một người nghèo với một người mới phá sản? Các triệu phú có thể chấp nhận mất tiền nhưng họ sẽ không bao giờ chấp nhận mất đi tư duy giàu có của họ.

Có nhiều người cho rằng kiến thức kinh doanh, hiểu biết tài chính mới là cốt lõi của sự thịnh vượng. Tuy nhiên thật đáng buồn là những thứ đó HOÀN TOÀN VÔ NGHĨA nếu bạn không có một kế hoạch tài chính đúng đắn trong đầu. Khi đầu óc của bạn chỉ được lập trình để đạt được 1 con số nghèo nàn nào đó thì dù có là thiên tài hay nền kinh tế có khởi sắc thì bạn cũng sẽ chỉ kiếm được chừng ấy mà thôi. Điều này tương tự như nhiệt kế của một căn phòng được cài đặt với nhiệt độ nhất định. Khí đó dù mùa đông hay mùa hè nhiệt độ đó sẽ không thay đổi, trừ khi bạn nhận ra gốc rễ và thay đổi cài đặt.

Hầu hết mọi người nhìn nhận một người giàu từ hiện trạng tài sản họ đang nắm giữ. Nhưng mấy ai hiểu rằng những điều họ đang sở hữu chỉ là bề nổi của tảng băng trôi. Sức khỏe, tinh thần, các mối quan hệ hay tiền bạc cũng chỉ là hoa trái của những hạt giống chúng ta đã gieo trồng trong khu vườn tâm trí. Bởi vậy, nếu bạn chỉ chăm chút diện mạo bên ngoài thì sẽ không có gì thay đổi. Chúng ta đang sống trong một thế giới nhân quả.

TƯ DUY TRIỆU PHÚ CỦA BẠN CÓ THỂ THAY ĐỔI ĐƯỢC KHÔNG?

Trước hết, những tư tưởng về tiền bạc của bạn được hình thành trong tiềm thực từ khi bạn còn bé. Nó được phát triển trong môi trường bạn sinh sống mà có lẽ bạn cũng không kịp nhận thấy nó đã trở thành một phần con người bạn bây giờ. Vì vậy, điều đầu tiên là bạn cần tách biệt những suy nghĩ của mình ra khỏi bản thân để quan sát và nhận thức nó một cách đúng đắn nhất.

Nếu có nhiều điểm lỗi trong lập trình tư duy của bạn, hãy thay đổi chúng. Điều này hoàn toàn có thể làm được nếu bạn tuân theo các phương pháp tiên tiến hiện nay như NLP, tự kỉ ám thị, tuyên bố mỗi ngày… Điều cốt yếu là bạn cần kiên trì luyện tập. Để nhổ được một rễ cây đã bám chặt và thay thế bằng một hạt giống khác tốt hơn cần thời gian và công sức. Còn nếu bạn vẫn muốn sử dụng các cách thức mà mình vẫn đang làm? Không sao cả. Tuy nhiên bạn vẫn sẽ duy trì tình trạng nghèo khổ dài dài của mình thôi.

Vậy đấy, bây giờ bạn đã biết điều quan trọng nhất của một triệu phú là gì và nó quan trọng như thế nào. Trong các bài viết sau tôi sẽ lần lượt giới thiệu chi tiết về các tư duy này. Tôi cũng sẽ giới thiệu cách thức để chúng ta loại bỏ những hoa trái xấu và gieo trồng những hạt giống tích cực hơn. Bạn có sẵn sàng để thay đổi không?

Download bài viết này tại ĐÂY

ĐỌC TIẾP

7 thói quen THIẾT YẾU để thành đạt

Cuộc sống càng ngày càng phức tạp và tạo ra nhiều khó khăn thử thách cho con người. Tuy nhiên vẫn luôn có những nguyên tắc bất di bất dịch để chiến thắng và trở nên hoàn thiện trong mọi mặt. Xét về hoạt động thường nhật, đó là những thói quen hình thành trong mỗi con người. Những thói quen này đã được tác giả Stephen R. Covey đúc kết trong cuốn sách nổi tiếng của ông: “7 thói quen để thành đạt”

1. THÁCH THỨC CỦA THỜI ĐẠI MỚI.

Cuôc sống hiện đại đưa lại cho con người mới nhiều quyền lựa chọn hơn và tạo ra nhiều cơ hội cho những con người năng động. Tuy nhiên gắn liền với nó là những xúc cảm và suy nghĩ tiêu cực có thể kéo lùi một bộ phận con người không dám và không đủ sức đi theo dòng chảy của cuộc sống. Những khó khăn mà họ gặp phải thường là:

• Sợ hãi và tự ti: họ không dám tin tưởng vào năng lực của bản thân mình và sợ hãi trước những biến cố của cuộc sống như công việc, mối quan hệ, kinh tế xã hội...

• Ước muốn và tham vọng sở hữu: họ mong muốn nhiều điều hơn như tiền tài địa vị và coi đó là công cụ để giành lấy các thứ khác trong cuộc sống.
• Trốn tránh trách nhiệm: họ thường đổ lỗi cho người khác hoặc hoàn cảnh về những điều mà thực ra họ hoàn toàn có thể kiểm soát được. Đây là lối tư duy nạn nhân của một bộ phận lớn những con người luôn thất bại trong mọi việc.
• Tuyệt vọng: trước sự thay đổi của cuộc sống và tính thiếu trách nhiệm, họ cảm thấy không đủ sức để chống chọi và rơi vào tình trạng đau khổ tuyệt vọng.
• Mất cân bằng trong cuộc sống: họ mất cân bằng trong suy nghĩ khi tập trung quá nhiều vào một mục tiêu  trước mắt nào đó.
• Tính vị kỉ: họ cho rằng cơ hội và phần thưởng luôn ít ỏi và cố gắng giành giật, thậm chí bằng việc chà đạp hay chỉ trích người khác.
• Niềm khao khát được lắng nghe: Tại mỗi cuộc giao tiếp thay vì lắng nghe và thấu hiểu người khác họ chỉ chăm chú vào những gì mình sắp nói và tìm cách thuyết phục người khác nghe theo ý kiến của mình.
• Xung đột và khác biệt: tại các giao dịch thường nhật họ luôn tìm cách đàm phán để giành càng nhiều lợi ích càng tốt thay vì tìm ra phương án có lợi cho cả đôi bên.
• Bế tắc của bản thân: những mặt của con người như vật chất, tinh thần, tâm hồn và tình cảm không được quan tâm và rèn luyện đúng cách hàng ngày tạo nên sự bế tắc.

Việc giải quyết nhưng vấn đề trên không đòi hỏi những phương thức tiên tiến mà đơn giản chỉ cần quay lại các nguyên tắc truyền thống bên trong mỗi cá nhân.

2. ĐẠO ĐỨC NHÂN CÁCH VÀ ĐẠO ĐỨC TÍNH CÁCH.

Đạo đức nhân cách là những kĩ năng và hiểu biết mà bạn rèn luyện để trở thành con người mà bạn mong muốn người khác nhận thấy. Điều này giúp bạn trang bị các công cụ tốt hơn trong quá trình giao tiếp với người khác.

Đạo đức tính cách là bản chất con người bạn mà người khác có thể cảm nhận được sau một thời gian đủ dài. Đây là phần cốt lõi tạo nên nguồn tình cảm giữa bạn và người khác. Kết hợp với đạo đức nhân cách, bạn sẽ có một cách thức giao thiệp hoàn hảo và đạt được các mối quan hệ giá trị.

3. NGUYÊN TẮC P/PC LÀ GÌ?

P/PC (sản phẩm/ năng lực sản xuất) là công thức tổng quát cho mọi thành quả bạn muốn đạt được trong mọi lĩnh vực. Dựa trên câu chuyện bác nông dân với con ngỗng đẻ trứng vàng, tác giả chỉ ra tầm quan trọng cốt yếu nên đặt vào PC nếu chúng ta muốn có một P tốt. Không chỉ trong các công ty hay các xí nghiệp, điều này cũng luôn đúng cho các vấn đề chung của con người như sức khỏe, tài năng và các mối quan hệ... Sự cân bằng P/PC là cốt lõi của sự hiệu quả.

PHẦN 1: THÀNH TÍCH CÁ NHÂN

THÓI QUEN THỨ 1: CHỦ ĐỘNG

Những con người chủ động luôn có sự cân bằng trong cuộc sống. Họ nhận thức rõ các sự kiện xảy ra hoàn toàn nằm trong tầm kiểm soát của mình chứ không phải hoàn cảnh khách quan. Họ phản ứng trước những tác động của ngoại cảnh bằng những nguyên tắc và giá trị, hơn là cảm xúc và suy nghĩ nhất thời. Họ làm điều đó bằng cách phát triển và sử dụng bốn khả năng thiên phú của con người, đó là: nhận thức bản thân, lương tâm, trí tưởng tượng và ý chí độc lập, theo cách tiếp cận từ trong ra ngoài để tạo sự thay đổi. Họ quyết định trở thành nguồn lực sáng tạo trong chính cuộc đời mình, đó là quyết định quan trọng nhất mà một người có thể đưa ra.

THÓI QUEN 2: BẮT ĐẦU TỪ MỤC TIÊU ĐÃ ĐƯỢC XÁC ĐỊNH

Bạn muốn mọi người suy nghĩ như thế nào sau khi bạn qua đời? Đây là một câu hỏi rất ít người đặt ra cho mình. Việc xác định rõ mục đích cho cuộc đời mình và biết mình đang ở đâu trên con đường đó sẽ tạo cho bạn động lực cũng như minh bạch hóa kế hoạch dài hạn của bạn. Hãy sử dụng não phải để hình dung và tưởng tượng các mục tiêu hàng ngày và dùng não trái để lập ra 1 bản tuyên ngôn sứ mệnh theo đúng tiêu chí lấy nguyên tắc làm trọng tâm. Việc phụ thuộc vào bạn bè, đối thủ, tiền bạc hay các mối quan hệ khác đều khiến cho bạn hành động trên cảm xúc nhiều hơn lý trí.

Tuyên ngôn sứ mệnh là hình thức cao nhất của việc sáng tạo bằng tinh thần của một cá nhân, gia đình hoặc tổ chức. Đó là quyết định quan trọng nhất vì nó chi phối tất cả những quyết định khác. Tạo ra nền văn hóa đằng sau một sứ mệnh, tầm nhìn và những giá trị chung chính là cốt lõi của sự lãnh đạo.

THÓI QUEN 3: ƯU TIÊN CHO ĐIỀU QUAN TRỌNG NHẤT

Đây là công việc của một người quản lý bản thân hiệu quả. Tập trung vào điều quan trọng nhất chính là thói quen quản lý thời gian chặt chẽ và sáng tạo. Quá trình này cần được thực hiện theo nguyên tắc 80/20 và việc sắp xếp các công việc theo các phần tư của bảng thứ tự ưu tiên.

PHẦN 2:  THÀNH TÍCH TẬP THỂ

TÀI KHOẢN TÌNH CẢM

Tài khoản tình cảm là lối nói ẩn dụ về sự tin tưởng trong một mối quan hệ. Giống như tài khoản trong ngân hàng, nó là một khoản mà chúng ta có thể gửi vào và rút ra. 6 khoản kí gửi quan trọng nhất mà bạn có thể tạo nên trong lòng người khác là:

• Lắng nghe và thấu hiểu.
• Quan tâm đến chi tiết.
• Giữ cam kết.
• Làm rõ các kì vọng và mục tiêu của 2 người đặt ra cho nhau.
• Thể hiện sự chính trực của bản thân:sự nhất quán và không nói xấu người khác.
• Thành thật nhận lỗi khi mắc sai lầm.

Ngược lại, những biểu hiện thiếu thiện chí, không giữ lời, chỉ trích, ra lệnh... làm giảm lòng tin trong các mối quan hệ, được gọi là rút ra khỏi tài khoản tình cảm. Nếu như bạn làm đầy tài khoản tình cảm của người khác bằng sự chân thành và thời gian, bạn có thể dễ dàng có được sự tin tưởng cũng như sự chấp nhận của người đó. Ngược lại, khi tài khoản tình cảm còn rất ít mà bạn đã muốn người đó nghe theo mình tức là bạn đã làm “thấu chi” tài khoản đó và lẽ dĩ nhiên là mong muốn của bạn không thể hiên thực hóa được.

THÓI QUEN 4: TƯ DUY CÙNG THẮNG

Đứng trước các vấn đề trong cuộc sống, giữa các cơ hội cũng như mâu thuẫn, chúng ta thường có 6 cách giải quyết dựa trên các tư duy như:

Thắng thua: đây là lối tư duy thường thấy và khiến cho người được đối xử cảm thấy bị tổn thương về mặt tinh thần hoặc vật chất. Lẽ tất nhiên, kiểu suy nghĩ ích kỉ này sẽ khiến người khác xa lánh và không còn muốn xây dựng mối quan hệ với bạn nữa.

Thua thắng: Đây là tư tưởng muốn nhanh chóng làm hài lòng người khác. Tuy nhiên kiểu nhượng bộ này sẽ tạo nên những cảm xúc tiêu cực bị kìm nén lâu dài trong bạn và khó duy trì các mối quan hệ như vậy.

Thua thua: Kiểu tư duy này thường xuất hiện khi 2 cá nhân có cách nghĩ thắng thua gặp nhau. Kết quả của mối quan hệ này là “không ăn được thì đạp đổ” và gây nên thiệt hại cho cả 2 bên.

Chỉ có thắng: Tư duy này xuất hiện thường trong các tình huống khẩn cấp. Khi đó họ không quan tâm đến những cái khác mà chỉ thực hiện theo bản năng để đạt được mục đích tức thời.

Cùng thắng: Đây là kiểu suy nghĩ tiến bộ và sáng tạo nhất mà trong bất kì hoàn cảnh nào bạn cũng nên tuân theo. Tính cách cơ bản của 1 con người cùng thắng là trung trực, chín chắn và rộng lượng. Họ luôn tìm phương án tốt nhất cho “chúng ta” chứ không chỉ “tôi” bằng cách thể hiện lòng nhiệt tình, tư duy tích cực khiến cho đối phương được cảm hóa và đồng thuận. Trong trường hợp khó khăn, họ có thể chọn phương án không giao kèo.

THÓI QUEN 5: LẮNG NGHE ĐỂ THẤU HIỂU

Bạn có nhận thấy rằng từ lúc sinh ra, chúng ta đã trải qua rất nhiều năm để học nói, viết hay đọc nhưng lại chưa bao giờ học cách lắng nghe? Trước những lời nói của người khác, hầu hết mọi người đều thể hiện thái độ như sau:

Làm ngơ: coi như không nghe thấy

Giả vờ lắng nghe: mặc dù có thể hiện qua ánh mắt hay nét mặt nhưng thực ra họ đang nghĩ về 1 chuyện khác.

Lắng nghe có chon lọc chỉ lắng nghe những điều có lợi hay quan trọng với mình.

Chăm chú lắng nghe: Lắng nghe đầy đủ và chăm chú. Tuy nhiên mục đích chính của thái độ này vẫn là để đối đáp hay phán xét người nói.

Lắng nghe và thấu hiểu: Khi chúng ta lắng nghe với ý muốn thấu hiểu người khác thì đó là khi chúng ta bắt đầu một cuộc giao tiếp thật sự và gây dựng mối quan hệ. Khi người khác cảm thấy mình được thấu hiểu, họ sẽ cảm thấy được ủng hộ và tôn trọng, hàng rào phòng thủ được hạ xuống, cơ hội nói chuyện cởi mở và thấu hiểu lẫn nhau sẽ đến một cách tự nhiên. Muốn thấu hiểu người khác cần sự tử tế, muốn được người khác thấu hiểu cần sự can đảm.  Thấu hiểu là cách nhìn nhận vấn đề trên góc nhìn của người khác, không nhất thiết là hoàn toàn đồng ý với họ nhưng cũng không được phán đoán dựa trên những kinh nghiệm chủ quan của bản thân. Khi lắng nghe 1 cách chủ quan, chúng ta thường có thái độ như sau:

• Đánh giá: đồng ý hoặc không đồng ý
• Thăm dò: đặt câu hỏi từ khung tham chiếu của bản thân
• Khuyên bảo: đưa ra lời khuyên từ kinh nghiệm của mình
• Lý giải: lý giải hành vi bằng cách suy bụng ta ra bụng người.

Vì vậy, quá trình lắng nghe thực sự cần sự tập luyện và mong muốn của bản thân, Các cấp độ của sự lắng nghe bao gồm:

1. Nhắc lại nguyên văn: bạn hãy hỏi lại nguyên văn ý của người nói.
2. Lặp lại nội dung theo kiểu suy diễn: sử dụng bán cầu não trái để phân tích ý nghĩa của người kia. Đồng thời hỏi lại để xác nhận ý nghĩa nó.
3. Bày tỏ cảm xúc: sử dụng bán cầu phải để suy nghĩ và xác nhận cảm xúc của đối phương.
4. Kết hợp cả 2 và 3: cố gắng tìm hiểu bản chất vấn đề, sử dụng cả 2 bán cầu não để tìm hiểu ý tưởng và xúc cảm đối phương. Nếu họ vẫn bị cảm xúc chi phối bạn cần quay lại lắng nghe đến khi họ cởi mở và thổ lộ tâm tư.

THÓI QUEN 6 : ĐỒNG TÂM HIỆP LỰC

Đồng tâm hiệp lực nghĩa là tạo ra giải pháp thứ ba – không phải cách của tôi, không phải cách của bạn, mà là cách thứ ba tốt hơn cách mà mỗi người có thể tự nghĩ ra. Đó là kết quả của sự thấu hiểu và tôn trọng sự khác biệt của người khác trong giải quyết vấn đề. Dựa trên các định hướng của từng cá nhân và tư duy cùng thắng để giúp mọi người tìm được tiếng nói chung và hỗ trợ nhau tạo nên sức mạnh gấp bội so với năng lực của từng người cộng lại.

PHẦN 3 : ĐỔI MỚI

THÓI QUEN 7: KHÔNG NGỪNG RÈN LUYỆN

Thói quen cuối cùng là khả năng thích nghi và rèn luyện bản thân hàng ngày để đạt tới điểm hoàn mỹ. Việc rèn luyện cần được cân bằng trong các mặt như sau:

• Rèn luyện thể chất: 30 phút tập luyện hàng ngày đúng phương pháp sẽ cho bạn sức khỏe cho cả tuần làm việc cũng như sự dẻo dai và tự tin.
• Rèn luyện tinh thần: Việc này cần thực hiện theo các giá trị sống, niềm tin của mỗi người. Bạn cần trả lời câu hỏi:  “Việc gì tạo động lực và có thể lên dây cót tinh thần cho mình mỗi ngày?”
• Rèn luyện trí tuệ: bằng cách đọc sách, viết , trao đổi học hỏi đào sâu tâm trí. Hoặc sắp xếp công việc, lập kế hoạch…
• Rèn luyện tâm hồn quan hệ xã hội/ tình cảm: đổi mới trong việc tương tác hàng ngày để mở rộng quan hệ và xây dưng ngân hàng tình cảm cho bản thân.

Đối với một tổ chức, Thói quen 7 nâng cao tầm nhìn, đổi mới, sự cải thiện liên tục, tránh tình trạng quá tải, kiệt quệ và đặt doanh nghiệp vào một lộ trình phát triển mới. Đối với gia đình, nó tăng cường tính hiệu quả trong những hoạt động thường lệ giữa các cá nhân.

Chỉ qua một cuốn sách nhưng tác giả Stephen R.Covey đã phân tích được bản chất con người một cách sâu sắc và hướng dẫn chúng ta con đường để đạt đến sự thành đạt trong mọi mặt của cuộc sống. Việc đọc và nắm bắt được đầy đủ ý nghĩa của cuốn sách đòi hỏi bạn có nhận thức rõ ràng về bản thân cũng như khát vọng thành công. Tuy nhiên “Học mà không hành thì không phải là học. Biết mà không làm thì không phải là biết”. Vì vậy, mong rằng bạn sẽ đọc sách với tâm thế của một người sẵn sàng hành động.

Download bài viết này tại ĐÂY

Download ebook "7 THÓI QUEN ĐỂ THÀNH ĐẠT" tại ĐÂY

Download Audiobook "7 THÓI QUEN ĐỂ THÀNH ĐẠT" tại đây: P1, P2, P3

ĐỌC TIẾP